Педагогам
Проф. стандарт
Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, которая необходима работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности или выполнения трудовой функции (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ).
Под применением профстандартов понимают использование их положений в организации деятельности образовательной организации, в том числе:
- при приеме на работу для определения квалификации работника;
- при аттестации для определения соответствия занимаемой должности;
- при направлении работников на дополнительное профессиональное образование для определения вида обучения;
- при разработке должностных инструкций для определения трудовых действий и требований к знаниям, умениям;
- при разработке штатного расписания для определения наименования должностей.
№ |
Наименование Профстандарта |
Возможные наименования должностей |
Утверждающий документ
|
Дата, с которой официально начинает применяться Профстандарт*
|
1
|
Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)
|
Воспитатель; Учитель.
|
Приказ Минтруда России от 18 октября 2013 г. № 544н |
1 января 2017 г.
|
2
|
Педагог-психолог (психолог в сфере образования)
|
Психолог; Педагог-психолог; Психолог образовательной организации. |
Приказ Минтруда России от 24 июля 2015 г. № 514н
|
1 января 2017 г.
|
3
|
Педагог дополнительного образования детей и взрослых
|
Педагог дополнительного образования; Старший педагог дополнительного образования; Тренер-преподаватель; Старший тренер-преподаватель; Преподаватель; Методист; Педагог-организатор.
|
Приказ Минтруда России от 8 сентября 2015 г. № 613н
|
1 января 2017 г.
|
-
ПИСЬМО от 3 марта 2015 г. N 08-241 О ПЕРЕНОСЕ СРОКА ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФСТАНДАРТА ПЕДАГОГА.
- Моральный кодекс профессиональной этики педагогических работников МКОУ СШ №1 г.Дубовки
- Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников
- Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений